苏远果断处置，安排郑耀先悄悄的结果掉了这些渗透过来的畜生。看最快更新小说就来Www.Biquge77.Net
同时又在今天的会议上发出了最为坚定卓绝的誓言。
“团长，我这边最近还碰到一些情况，我不知道该怎么办，可能需要向您汇报一下。”
李大本事作为红一军第十一团的主要人力资源负责人。
平日里他除了帮助苏远搜罗人才之外，是很少有机会和时间参加这种会议的。
但是今天不知道怎么搞的，会议通知一下发，李大本事便主动要求要参与此次会议，并且还说自己有一些重要的情况，需要汇报。
“说吧，大本事！是和老陆、老钱他们有关系的事情吗？”
老陆，就是陆志国，是之前李大本事帮苏远找来专门负责兵工厂的专业人才。
现任晋西北根据地兵工厂厂长。
老钱呢，则是钱为民，同样是李大本事发掘到的人才。
主要负责的是整个晋西北根据地的重工业体系建设。
“对啊，团长，我要说的就是和他们有关的事情，您怎么猜到的？”
见苏远好像还没听自己的汇报就已经未卜先知了。
李大本事当即也有点惊讶。
“你别管我怎么猜的，你就说事就行了。”
苏远自然是不会在手下面前显摆自己的能力，只是挥挥手让其继续。
“哦，是这样的，团长，最近陆厂长和钱主任两边都在跟我反馈。”
“说是自打那些复杂的设备开始陆续启动之后，很多生产线上的工人就有点适应不过来了。”
“好些工人，怎么教都教不会一些复杂的操作流程。”
“陆厂长他们说，这是工人的教育基础太薄弱了，让我给反馈反馈。”
“嗯，大本事，你这个问题提的好啊！”
听着李大本事的汇报，苏远便不自觉的点了点头，朝对方称赞道。
确实，李大本事这次汇报的内容，还真就是最近这段时间以来，苏远时常在考虑的问题。
什么问题呢？就是根据地目前的教育水平严重跟不上根据地的技术发展。
尤其是装备生产和重工业领域，表现最为突出。
众所周知，但凡涉及到了技术领域尤其是高端技术领域的问题。
人才是最最关键的核心议题。
而要发展重工业和装备工业呢，又不得不考虑员工的基本素质。
想当初，根据地在大规模吸收新兵的时候，魏和尚就跟他反馈过一次。
说是好多新兵斗大的字不识一箩筐，教起来特别的费劲。
可想而知，连训练新兵的过程当中，都会因为教育水平低下而发生种种问题。
那些对设备操作要求更加严格，对于工作流程更加精细化的工业生产和装备制造，问题必然也就更加的严重了。
不仅如此，苏远还想到了之前招新兵的时候，当地的那些老百姓不会写自己的名字。
然后呢，实在没办法，就只能让十一团的战士们写名字，他们自己再摁手印。
这样的事情，虽不是什么大事，却同样也反应出了当前教育水平提高的紧迫性。